Produktion / Kursdetails

Produktion

Qualifizierungslehrgang für Abteilungsleiter/ Abteilungsvorstände und Teamleiter

VOM MITARBEITER/KOLLEGEN ZUR FÜHRUNGSKRAFT IN THEATERN, VERANSTALTUNGSSTÄTTEN UND RUNDFUNKANSTALTEN

Dieser Lehrgang wurde in Zusammenarbeit mit der DTHG und in Absprache mit dem Deutschen Bühnenverein entwickelt. Die Erwartungen der Geschäftsleitung/Theaterleitung an die neue Führungskraft sind hoch. Betriebs- und Produktionsabläufe müssen effektiv und reibungslos gewährleistet sein. Neben der fachlichen Kompetenz wird ein klarer Führungsstil erwartet. Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Mitarbeiter ein sehr wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung. Dieser Lehrgang unterstützt beim Rollenwechsel vom bisher "gleichrangigen" Kollegen zum Vorgesetzten.


Durch Professionalisierung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsmethodik, Zeit- und Erfolgsmanagement, Handlungskompetenz, Führungsinstrumente, Kommunikation, Planung, Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle werden die Teilnehmer darauf vorbereitet, einen eigenen, zielgerichteten Führungsstil zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
In 70 übungsintensiven, praxisnahen Unterrichtseinheiten und in Gruppenarbeit werden zusätzlich zu den o. g. Grundlagen der Führungsverantwortung elementare Themen wie Arbeitsrechtliche Grundlagen, Konfliktmanagement, Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie die Grundlagen für ein kostenbewusstes Handeln vermittelt. Anhand einer konkreten Abschlussarbeit in der Gruppe sowie einer schriftlichen Prüfung wird den Teilnehmern zum Abschluss ihr erworbenes Wissen zertifiziert.
Die Besonderheit des Lehrganges liegt in der Vermittlung von praxisrelevanten Inhalten durch erfahrene Referenten mit umfangreichen Fach- und Branchenkenntnissen.
Alle interessierten Personen aus Theatern und Rundfunkanstalten sowie anderen Veranstaltungsstätten, die dort z. B. in den Bereichen Bühne und Werkstätten arbeiten:
  • Meister
  • Seitenmeister
  • Vorarbeiter
  • Requisiteure
  • Bühnenmaler/Plastiker
  • Schreiner
  • Schlosser
  • Gewandmeister
  • Maskenbildner
  • Haustechniker
  • Technische Leiter
Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeitsmethodik und Arbeitsorganisation
  • Zeit-und Erfolgsmanagement (Zielsetzung, Prioritäten setzen, Zeitfresser und Störfaktoren)
  • Typenlehre (labil-stabil-introvertiert-extrovertiert)
  • Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen
  • Führungskraft im Spannungsfeld der Interessen
  • Grenzen der Einflussnahme
Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Führungsstile und Führungsverhalten
  • Führungsinstrumente erfolgreich einsetzen (Konstruktive Kritik, Lob, Anerkennung, Delegation, Kontrolle, Zielvereinbarung)
  • Bausteine erfolgreicher Kommunikation
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Führen von Gruppen (gruppendynamische Prozesse)
Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Dienst- und Arbeitsvertrag
  • Probleme bei der Vertragsanbahnung
  • Arbeitsrechtliche Definitionen (Günstigkeitsprinzip, betriebliche Übung, faktisches Arbeitsverhältnis)
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen mit Übungen (Gleichbehandlung, Urlaub, Arbeitszeit, Teilzeit- und Befristung etc.)
  • Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Kündigung
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassung
Personalplanung
  • Bedarfsplanung
  • Auswahlplanung und deren Instrumente
  • Einarbeitungsplanung
  • Entwicklungsplanung
  • Anpassungsplanung
  • Kostenplanung
  • Situationsbezogene Übungen
Konfliktmanagement
  • Umgang mit Konflikten
  • Konfliktformen und Arten
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Praktische Durchführung eines Konfliktgespräches
  • Mediation: Grundzüge, Ablauf, Nutzen
Personalentwicklung
  • Bedeutung der Personalentwicklung auf Grund der demografischen Entwicklung
  • Berufsbildung
  • Laufbahn- und Karriereplanung, Nachfolgeplanung
  • Beurteilung
  • Wissensmanagement als Teil der Personalentwicklung
  • Situationsbezogene Übungen
Gesundheitsschutz und Arbeitsschutz
  • Einschlägige Gesetze und Verordnungen
  • Unfallverhütungsvorschriften und -regeln
  • Gefahrstoffe
  • Verhalten bei Unfällen
  • Umweltschutzvorschriften und -maßnahmen
  • Brandschutz
  • Notwendige Prüfungen
Grundlagen für kostenbewusstes Handeln
  • Arbeitsplanung, Arbeitssteuerung, Arbeitskontrolle
  • Organisations- und Informationstechniken
  • Lagerhaltung, Inventarisierung
  • Kalkulation
  • Bestellwesen
  • Vergabe von Aufträgen (Einkauf und Materialbeschaffung)
  • Rahmenverträge (Jahresbedarf)
  • Budgetkontrolle
Um einen optimalen Lernerfolg zu gewährleisten, sollten die Teilnehmer neben einem gewissen Maß an Organisationstalent folgende Kenntnisse bzw. Fähigkeiten besitzen:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung
  • Verhandlungsgeschick
  • Kreativität
Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreicher interner Abschlussprüfung ein Zertifikat der Event-Akademie, der DTHG und des Deutschen Bühnenvereins.
Wir machen darauf aufmerksam, dass eine 90%ige Anwesenheitspflicht während der Lehrgangsdauer besteht. Bei Nichteinhaltung wird nur eine Teilnahmebescheinigung ausgegeben.
Kursgebühr: 1005,00 €

  • unsere gemeinnützige Akademie ist nach § 4 Nr. 21a UstG (Steuer-Nr.: 36068/01600) von der Umsatzsteuer befreit
  • inklusive Pausengetränke (keine Barauszahlung möglich)
  • inklusive Seminarunterlagen der Dozenten
Ermäßigungen: 10 % Rabatt für:
  • Alumni der EurAka und des IHK Bildungszentrums auf dem Campus der EurAka
  • Auszubildende der Berufsfachschulen der EurAka, der Louis-Lepoix-Schule und der Robert-Schuman-Schule
  • Studierende der Hochschule HWTK auf dem Campus der EurAka
  • Mitglieder der Verbände: DTHG, EVVC e.V., VDT
Bitte beachten: Die Rabatte sind nicht kombinierbar.

Finanzierungsmöglichkeiten:
Es gibt verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten für die Aus- und Weiterbildungsangebote an der Event-Akademie.
Die Kolleg*innen des Bildungsmanagements beraten Sie gerne, z. B. zur Ratenzahlung unter Telefon +49 7221 93-1393.

Förderungsmöglichkeiten:
Eine Auswahl diverser Förderungsmöglichkeiten mit detaillierten Informationen ohne Anspruch auf Vollständigkeit finden Sie im Downloadbereich.

Aktuell ausgewählter Kurstermin:

05.10.2020 bis 23.10.2020, 10.00 bis 18.00 Uhr, AG, Seminarraum 5, F3.3.11

Weitere Kurstermine:

04.10.2021 bis 22.10.2021, 10.00 bis 18.00 Uhr, AG, Seminarraum 5, F3.3.11

Zu diesem Kurs sind keine Informationen über Dozenten verfügbar.

Überblick

Beginn 05.10.2020
Dauer 2 x 1 Woche
Kursgebühr 1005,00 €
Kursort Baden-Baden
als Inhouse-Schulung möglich 
Anmelden

Kontakt

Desiree Luidold
07221 93-1313
desiree.luidold@event-akademie.de